Infografía sobre la mujer rural

Actividades en torno al Día Internacional de la Mujer Rural

Con motivo del Día Internacional de la Mujer Rural, las distintas organizaciones están desarrollando jornadas reivindicativas. Este año, por lo menos, las que están planteadas por las entidades de ámbito estatal, están dedicadas al emprendimiento.

Vamos a hacer un repaso a todas ellas y, desde aquí, agradecer el esfuerzo y trabajo de todas las organizaciones (de cualquier ámbito: estatal, autonómico, provincial y local) para que en el medio rural, también, se consiga la equidad de género.

Asociación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural

El emprendimiento en el entorno rural y el papel de la mujer en los entornos rurales del mundo son los dos pilares en los que se asienta el programa de la Jornada  “La Mujer: Pilar de la Familia y el Desarrollo Rural”  celebrada el pasado 13 de octubre en Ciudad Real  por Afammer.

Carmen Quintanilla, presidenta nacional de la Asociación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural, explicó que en el entorno rural el 54% de las personas que deciden emprender son mujeres. De ellas, un 79% son autónomas y se decantan por nuevos yacimientos de empleo como el turismo rural, la biomasa o las cooperativas sociales. El perfil es el de una mujer de entre 26 y 35 años que invierte, vía crédito o ahorros, entre 18.000 y 30.000 euros.

Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural.

El emprendimiento y el liderazgo femenino son los temas claves de la Jornada “Nuevas oportunidades de empleo: liderazgo y emprendimiento”, que la Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural, AMFAR organiza durante el día de hoy en Socuéllamos (Ciudad Real).

La presidenta de la organización, Lola Merino, sostiene que abordar el emprendimiento y el liderazgo femenino “resulta ineludible” teniendo en cuenta que el empleo es uno de los grandes hándicaps a los que se enfrentan las mujeres del mundo rural. 

Para Lola Merino, los datos ponen de manifiesto el modo en que las mujeres se han concienciado con la importancia del autoempleo y el emprendimiento. A nivel nacional, el 40,63% del total de las altas netas registradas en el primer semestre de 2014 en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos corresponde a mujeres. Una cifra que se eleva hasta el 42,99% en el caso de Castilla-La Mancha.

Confederación de Mujeres del Mundo Rural 

La Confederación de Mujeres del Mundo Rural (CERES), organización vinculada a COAG, pone de relieve con diversos actos regionales la potencialidad de los canales cortos de comercialización para generar empleo femenino de calidad en el medio rural. Tras el éxito de la 1ª fase del proyecto “La despensa femenina del turismo rural” , (una alianza estratégica entre productoras y establecimientos de comarcas de turismo rural para promocionar los productos locales y estimular el crecimiento económico en 12 comarcas españolas), responsables de CERES presentarán entre el 12 y el 18 de octubre la 2ª fase del proyecto. Será en 6 de las 10 nuevas comarcas turísticas que participan en esta nueva edición.

Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales

Desde FADEMUR se ha organizado para el día de hoy la Jornada:“Retos y oportunidades de las mujeres en el sector agrario primario: Año Internacional de la Agricultura Familiar 2014"  en Toledo. El objetivo de esta jornada es contribuir a la promoción de las mujeres en el ámbito rural y dar a conocer iniciativas empresariales relacionadas con la actividad agraria primaria, reorientándolas fundamentalmente a actuaciones que puedan proporcionar nuevos yacimientos de empleo en el medio rural.

Federación de la Mujer Rural

FEMUR ha organizado la primera Gala de Premios Nacionales Mujer Rural Emprendedora.  Esta gala se celebrará mañana en Segovia.

Se trata de una forma de reconocer el trabajo, la dedicación y la valentía de las mujeres que emprenden desde el medio rural, a veces incluso, mujeres que abandonan la ciudad para vivir en el campo. Durante la gala se hará una Mención Especial a Sagrario Velázquez, una agricultura de la localidad de Torrecilla. 

15 de octubre: Día Internacional de las Mujeres Rurales

Esta semana, concretamente, el 15 de octubre, se celebra el Día Internacional de las Mujeres Rurales.

Desde Naciones Unidas, este año, se insiste en el papel que tienen las mujeres rurales en la lucha contra la pobreza.

"Las mujeres rurales son colaboradoras fundamentales de las economías del mundo y tienen un rol esencial en los países desarrollados y en desarrollo, incrementando la productividad agrícola y rural y la seguridad alimentaria, y ayudando a reducir los niveles de pobreza en sus comunidades"

Para más información, se puede consultar el siguiente enlace

ESTE AÑO SE CELEBRA EL AÑO INTERNACIONAL DE LA AGRICULTURA.

PPIINA: La PPiiNA convoca jornada de ASAMBLEA ABIERTA 25 y 26 OCT 2014

Buenos días:

Quiero compartir con las personas que me leen la siguiente Convocatoria de Asamblea Abierta de PPIINA

Se trata de la Asamblea Abierta de la Plataforma por Permisos de Materinidad y Paternidad Iguales e Intrasferibles.

Esta Plataforma La PPiiNA promueve una reforma legislativa que:

• Establezca que los permisos por nacimiento y/o adopción deben concederse a cada progenitor/a de tal manera que seanINTRANSFERIBLES, DE IGUAL DURACIÓN, CON LA MISMA PARTEOBLIGATORIA Y PAGADOS AL 100%
• Especifique el calendario necesario para aumentar progresivamente el permiso de los padres (o del “otro/a progenitor/a”) hasta llegar en un plazo razonable a la igualdad, empezando por ESTABLECER DE INMEDIATO LAS SEIS SEMANASOBLIGATORIAS PARA LOS PADRES(es la parte obligatoria que ya tienen las madres)

Lenguaje no sexista. Necesario para comunicarnos

En la entrada de hoy voy a recoger dos recursos para la visibilización de las mujeres y sus aportaciones a todos los campos.

1.Lenguaje no sexista

Cuando se habla de lenguaje no sexista, la primera reflexión que se oye está relacionado con lo complicado que es, lo redundante. Sin embargo, detrás hay una finalidad: la visibilización de la mitad de la población que no está presente cuando se utiliza el lenguaje sexista.

La utilización del lenguaje no sexista no sólo es utilizar genéricos o la utilización de los artículos, nombres y adjetivos en masculino y femenino. Por ejemplo, en artículos, estudios de investigación ... se recogen las iniciales y apellido de personas referentes en el campo que se está analizando. La utilización del lenguaje no sexista supone recoger el nombre y el apellido, o en nuestro caso, los dos apellidos. Así, se visibiliza la participación de las mujeres y hombres en la investigación así como sus contribuciones.

En segundo término, también, se visibiliza la contribución de investigadoras e investigadores de países en desarrollo.

El Blog de Nuria Varela recoge distintos recursos para aprender a utilizar el lenguaje no sexista.




2. Reconocimiento a través del callejero.
¿Cuántas calles hay en tu ciudad, en tu pueblo que recuerdan a una mujer insigne? Pocas.

¿Cuántas mujeres célebres conoces que han tenido relación con tu ciudad?

Estas actividades son las que propongo a las personas que participan en algunos de los cursos que imparto. Resulta interesante porque nos damos cuenta hasta donde llega la sociedad patriarcal.

En la siguiente noticia en la Vanguardia se recoge una iniciativa interesante para visibilizar a mujeres que han cambiado la historia. Desde aquí, he contribuido señalando a Eudoxia Píriz. Granada. La primera mujer que piso las aulas de la Facultad de Medicina

Os dejo un Artículo sobre Eudoxia Piriz

Ocho perfiles de mujeres emprendedoras: "cada peldaño ganado es un triunfo global"

Se trata de un artículo publicado en El Diario, en la sección Enclave Rural que, me parece muy interesante ya que visibiliza la participación de las mujeres en el ámbito empresarial, además de señalar los valores y principios que las mujeres aportan y que hacen este mundo más humano.

"La economía social andaluza se propone como soporte del empleo y también aparece como referencia en el fomento de la cultura de la igualdad de género. Y las cifras dicen que de cada 100 emprendedores, 70 corresponden a proyectos de mujeres, que ocupan casi el 50% de los empleo del sector. Empresas que fijan sus conquistas en valores como trabajo en equipo, integración, compromiso personal y social y, sobre todo, conciliación de la vida laboral y familiar"

El artículo se puede consultar aquí

Mujeres maltratadas: polivíctimas de la sociedad.

Se trata de un “maltrato multilateral de la mujer en que la norma no es la ausencia de victimización sino una pauta de abuso distintiva, basada en episodios de abuso esporádicos y desconectados por parte de sujetos menos conocidos por la víctima”.

Así viene definido en el estudio "Poly- and Distinct- Victimization in Histories of Violence Against Women" de Jorge Rodríguez Menés y Cristina Sobrino (Univ.Pompeu Fabra).

El estudio se ha publicado en la revista "Journal of Family Violence" y se puede consultar aquí

En el siguiente enlace se puede encontrar la referencia al estudio en Europa Press